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2018-10-17 17:55 来源:中国新闻采编网

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  该成果共分八章。(作者:马洪波,系中共青海省委党校副校长)

全国哲学社会科学规划办公室是全国哲学社会科学规划领导小组的办事机构,它的主要职责是:负责制订全国哲学社会科学发展规划和年度计划方案;具体管理和筹措国家社会科学基金;检查中长期规划和年度计划实施情况,交流社会科学研究信息;组织对重大课题研究成果的鉴定、验收和推广。凡勃伦把人类社会的演进过程归纳为蒙昧、野蛮文化、准和谐及和谐共处四个时期。

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”喻国明说。

  作者郝永,贵州师范大学教师,主要研究方向为中国文学与思想文化等。

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  何勤华认为,法史研究必须规范,尤其注重实证,相关学者既应该做到融会贯通,又能够术业有专攻;只有宏观和微观相结合,才能达到最优化的科研力量配置。

  跨学科研究大势所趋...

  诸多学者曾从政治史和社会史等角度进行探讨,但对“制度文学”的形成及其作用模式缺乏详尽讨论,尤其是秦汉在帝制建构中所强调的历史经验、行政系统、管理秩序如何促进“制度文学”的形成,并使之成为中国文学的基本样式,亟须深入研究。在编辑工作中不断进行制度创新,依靠严格的审稿制度保证刊物的学术水平。

  

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迪庆:精品酒店带动村民走共同富裕之路
2018-10-17 09:45:46 来源: 新华网
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松赞集团总经理知诗七林接受采访。新华网记者 薛枫摄

  新华网迪庆8月13日电(记者 薛枫)2001年从一个小客栈起步,如今已成为拥有5家精品山居(松赞绿谷、松赞奔子栏、松赞梅里、松赞茨中、松赞塔城)和1家藏式城堡酒店(松赞林卡)的知名精品酒店品牌,云南省迪庆藏族自治州松赞集团在中国的精品酒店业里算个传奇,每个房间单价都过千,98%的员工都来自当地农村,却家家好评率超高。

  “松赞集团的每一个山居都坐落在偏远的山区。”松赞集团总经理知诗七林介绍,松赞集团的酒店之所以称之为“山居”,源于每一处酒店的选址都是在遗世独立的大山里,它远离城市甚至小城镇,附近只有与青山绿水为伴的传统村落。

  “我们的发展之路,是一条少数民族地区的企业与企业家的成功之路,也是一条少数民族地区共同富裕之路。”知诗七林说,从创业一开始,松赞集团就坚持雇佣当地员工,力争在区域内创造更多就业机会,有时甚至选址而把就业机会直接带到了村民的家门口。在注重解决村庄闲置劳动力的同时,松赞集团也非常注重培育当地人的新的生活理念和工作技能。

  如今的松赞,除外聘了个别管理层人员外,其余均为本土员工,本地员工比例高达98%。这其中,未接受过任何学校教育者占3%,62%的员工仅受过小学和初中教育,拥有高中学历的员工占18%,而拥有专科以上教育的比例仅为17%。数据显示,如果没有松赞集团,松赞集团现有80%以上的员工将面临着在当地就业困难,或者需要离开家乡到外地去打工。

  以松赞塔城酒店为例,该酒店16个本地员工中有13个都是来自酒店所在村庄的家庭妇女,她们来塔城酒店工作之前只有很少量的务农收入,而到塔城酒店工作之后能够实现人均年收入2.5万元,并享有公司缴纳的五险一金。这些员工不仅可以就地就业,而且还可以兼顾农活和照顾家人。有些家庭甚至一家2-3口人都在松赞集团工作,其家庭收入较当地一般家庭多出5-8万元/年,不仅实现了脱贫,而且走上了小康之路。

  “为了帮助每一处山居所在地的乡亲们脱贫致富,我们还通过自身直接采购和间接带动两种方式,利用客源优势促进村庄农副产品、手工艺品的销售。”知诗七林介绍,以2015年为例,松赞集团向塔城村采购大米、梅子酒、葡萄酒、蜂蜜等,为村民创造收入10.6万元;向绿谷村庄采购酥油、奶渣、树苗等,为该村村民创造收入4.6万元。“2015年,松赞集团在附近村庄的直接采购支出及补贴费用达31万元。”

  “从2001年建立第一家酒店开始,松赞集团便通过雇佣当地木匠、石匠、铜匠等手工艺人,用传统的方式建设酒店,带动甚至培育着一批又一批的传统匠人坚持从事自己的劳作。在这个过程中,大量的民间技艺得到了传承。”知诗七林表示,松赞在集团经营过程中,还与固定的手工作坊合作,通过旅行安排,带领客人参观、体验并且消费手工艺品,充分带动了当地手工艺的发展,其中最为典型的是奔子栏木碗、尼西土陶等非物质文化遗产项目,这些项目因此得到传承且发扬光大。

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【纠错】 责任编辑: 徐宁
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